Избалованность сотрудников
Как не надо
Лучший способ избаловать работника — предоставлять ему ресурсы без запроса. Это родительская опека, она превращает собеседника в ребёнка.
«Вот тебе новая гарнитура, чтобы ты делал больше звонков».
«Вот тебе стажёр, а то тебе тяжело последнее время».
...
«Вот тебе курточка, а то ты замёрз».
Как надо
Чтобы растить в сотруднике ответственность, нужно заменить опеку на заботу. Забота — зрелое проявление. Она помогает собеседнику взрослеть.
«Если что-то понадобится, ты можешь обратиться ко мне».